Oficina de Vinculación con Graduados
En una industria donde la innovación y la resiliencia son esenciales, el Ing. Luis Omar López Alfaro ha logrado convertir desafíos en oportunidades, llevando su empresa, Soluciones de Ingeniería, a nuevos horizontes, liderando proyectos importantes en cuatro países de la región. Su historia es un testimonio de cómo la pasión, determinación y visión estratégica pueden transformar la adversidad en éxito.
“Siempre me apasionaron los números, las comparativas y las estadísticas”, comenta. En 2008, gracias al apoyo de sus jefes, tuvo la oportunidad de estudiar la Maestría en Dirección de Empresas, en la Universidad Centroamericana ‘José Simeón Cañas’. Decisión, que posteriormente se vio reforzada por la crisis inmobiliaria que afectó a su sector en 2009 – 2010, este contexto difícil lo impulsó a utilizar las herramientas adquiridas en su maestría para fundar su propia empresa, y así nace “Soluciones de Ingeniería”.
De la adversidad a la oportunidad
Oficinas centrales de Soluciones de Ingeniería. Foto: cortesía.
En lugar de dejarse vencer por la adversidad, el Ing. López decidió tomar las riendas de su destino y junto a su socio, con quien había mantenido una relación cercana desde sus días universitarios, empezaron a cimentar, “Empezamos haciendo pequeños trabajos independientes, como remodelaciones y reparaciones para conocidos”, comenta. Estos primeros pasos, aunque modestos, fueron esenciales para sentar las bases de lo que es hoy Soluciones de Ingeniería.
Con la visión de ofrecer valor al mercado, comenzaron a innovar desde el principio, “En aquellos días, el modelado 3D y los renderizados eran servicios muy caros y poco accesibles, decidimos ofrecerlos como un valor agregado, sin costo extra, para diferenciarnos”, explica; esta estrategia resultó ser un éxito, atrayendo a clientes que valoraban la calidad y la innovación accesible.
La constitución formal de la empresa fue otro hito memorable. “Recuerdo que un primo nos ayudó a redactar los documentos de constitución, y firmamos la escritura en un local de comida rápida en Santa Elena de una famosa franquicia que ahora construimos”, mencionó. Este comienzo contrasta con el impresionante crecimiento que se ha conseguido año con año.
La empresa no sólo sobrevivió a los tiempos difíciles, sino que prosperó, gracias a una combinación de innovación, enfoque en el cliente y un profundo compromiso con la calidad. Desde esos primeros contratos, Soluciones de Ingeniería ha crecido hasta proyectar grandes ingresos y ha expandido su presencia a cuatro países: Honduras, Guatemala, El Salvador y Nicaragua, generando más de 100 fuentes de trabajo directas y 2,000.00 indirectas.
Proyectos destacados
Liderando proyectos destacados. Foto: cortesía.
Bajo el liderazgo del Ing. López, Soluciones de Ingeniería ha completado proyectos significativos que han marcado logros en su carrera, desde proyectos comerciales hasta grandes proyectos de impacto social; cada proyecto refleja el compromiso y la calidad de su trabajo. “El impacto que estos proyectos tiene en la comunidad y en nuestros clientes es lo que más nos enorgullece”, afirma.
Un ejemplo notable es el reciente proyecto del Club Salvadoreño, donde la empresa compitió con gigantes del sector y logró sobresalir, además, la construcción del centro de capacitación para el personal médico público, en colaboración con la cooperación coreana es un testimonio del alcance y la importancia de su trabajo.
Cultivando talentos
Su estilo de liderazgo es un componente clave del éxito, su enfoque humanista, centrado en entender y motivar a cada colaborador dentro de su equipo. “Gestionar personas es complejo porque cada individuo tiene sus propias necesidades y motivaciones,” explica. Esta comprensión de la complejidad humana ha llevado a la creación de un entorno en donde la exigencia y la recompensa van de la mano.
Se autodescribe como un líder exigente, tanto consigo mismo como con su equipo. “Me gusta sacar el máximo potencial de las personas”, comenta. Este enfoque se traduce en un ambiente laboral donde los empleados son constantemente desafiados a salir de su zona de confort, sin embargo, esta exigencia se equilibra con un fuerte apoyo y reconocimiento, “premiamos a nuestro personal con capacitaciones continuas, evaluaciones de desempeño, retribuciones y beneficios adicionales”, indicó.
“Me gusta sacar el máximo potencial de las personas”, Ing. López. Foto: cortesía
La creación de un ambiente de trabajo colaborativo y motivador es una prioridad. En Soluciones de Ingeniería, se celebran los logros y se fomenta el compañerismo. “Tenemos un área de esparcimiento, hacemos asados, jugamos fútbol, paintball y vamos a la playa, hacemos comunidad”, relata, estas actividades no solo fortalecen los lazos entre los empleados, sino que también contribuyen a un ambiente de trabajo positivo y productivo.
La selección de nuevos miembros del equipo también es un proceso detallado. “Primero buscamos una buena actitud, porque las habilidades técnicas se pueden enseñar y desarrollar, pero la actitud es difícil de cambiar”, explica, además, se valoran las relaciones interpersonales y la disposición a colaborar. “Queremos personas que se expresen bien de sus experiencias anteriores y que tengan una disposición positiva”, añade.
Considera que su liderazgo ha evolucionado con el tiempo, adaptándose a los cambios en el mercado y las necesidades de la empresa. “Lo importante del liderazgo es no encapsularse en un solo estilo, sino adaptarlo a las personas y situaciones”, declara. Este enfoque flexible y adaptativo ha sido fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de Soluciones de Ingeniería.
Mirando al futuro
Sus objetivos son ambiciosos y multifacéticos, debido a que se aspira, en el mediano plazo, expandir la empresa desde México hasta Panamá, consolidándose como un referente en la región. “Queremos crecer de una forma ordenada y responsable, siempre enfocándonos en ofrecer valor a nuestros clientes”, explica.
Uno de los principales objetivos es fortalecer la presencia en el sector de desarrollo inmobiliario. Actualmente, la empresa está trabajando en proyectos de apartamentos en Santa Ana y planea expandirse con desarrollos adicionales en Santa Tecla y otras regiones. “Estos proyectos nos permiten diversificar nuestra cartera y aprovechar nuevas oportunidades de negocio”, añade.
El Ing. López colocando la primera piedra en uno de sus proyectos. Foto: cortesía
Además, busca aumentar la inversión en tecnología y sostenibilidad. “Queremos integrar más prácticas de construcción sostenible y tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial y el análisis de datos en nuestros proyectos”, explica. Esto no solo mejorará la eficiencia y calidad de los proyectos, sino que también posicionará a Soluciones de Ingeniería como un líder en innovación dentro de la industria.
La expansión geográfica también incluye la creación de alianzas estratégicas con empresas locales en cada nuevo mercado. “Creemos en la colaboración y en la creación de sinergias con empresas que compartan nuestros valores y estándares de calidad,” comenta, estas alianzas permitirán una entrada más fluida en nuevos mercados y un crecimiento sostenible.
Formación integral y experiencias memorables
“La UCA fue una experiencia transformadora,” recuerda, en esos años, no solo se enfrentó a los desafíos académicos, sino también a dificultades financieras. “Hubo momentos en los que ni siquiera tenía dinero para pagar el parqueo”, admite. Sin embargo, lo que más destaca es el compañerismo y el apoyo de sus compañeros de maestría, “éramos un grupo muy unido, y mis compañeros fueron muy empáticos conmigo, eso me ayudó a continuar”, expresó.
La educación en la UCA también le proporcionó una visión integral del liderazgo. “Los profesores y la formación jesuita enfatizaron mucho en la calidad humana, en ser personas empáticas y en la importancia de la espiritualidad y los valores”, comenta; estas enseñanzas no solo moldearon su enfoque profesional, sino que también reforzaron su compromiso con la ética y la responsabilidad social.
“Recuerdo cuando trabajábamos en proyectos y nos reuníamos en cafés para estudiar, mis compañeros siempre estaban dispuestos a ayudar y a compartir sus conocimientos”, dice. Estas experiencias facilitaron su aprendizaje.
Uno de los momentos más significativos durante su tiempo en la UCA fue la integración de lo aprendido en su nueva empresa. “Cada herramienta y concepto que aprendía en la maestría lo aplicaba directamente en la compañía, esto me permitió mejorar la eficiencia y la gestión de la empresa desde el principio”, explica. La combinación de conocimientos teóricos y la aplicación práctica fue fundamental para el crecimiento temprano y el éxito continuo de su empresa.
Para el Ing. Omar López, su familia ha sido una fuente constante de inspiración. “Mi esposa y mis hijos son mi principal motivación”, dice con emoción. Su socio, Douglas Avila, también ha jugado un papel fundamental en su trayectoria, compartiendo la visión y los retos a lo largo del camino.
Los desafíos, como la crisis económica de 2014 y la pandemia de COVID-19, han sido momentos decisivos que han fortalecido a la empresa. “Cada reto nos ha enseñado a ser más fuertes y a diversificar nuestro enfoque”, reflexiona; estos momentos difíciles han sido catalizadores para la innovación y la adaptación, permitiendo a Soluciones de Ingeniería emerger más resiliente y preparada para el futuro.