Cartelera

Aplicación de Pruebas Psicométricas en los Procesos de Selección de Personal (virtual)

Invita: Departamento de Administración de Empresas.

Dirigido a profesionales del área de recursos humanos, directivos, líderes de equipo y personas interesadas en profundizar en la aplicación de diversas pruebas psicométricas para fortalecer los procesos de selección de personal. 

Objetivo: adquirir las competencias para la selección y aplicación de las pruebas psicométricas en los procesos de selección de personal, adecuados a los perfiles de puestos de trabajo requeridos por la organización.

Contenido.

1. Contextualización de las pruebas psicométricas.
2. Conformación de una batería completa.
3. Exámenes de coeficiente intelectual.
4. Exámenes de valores.
5. Exámenes para nivel supervisión.
6. Exámenes de personalidad.
7. Software de pruebas psicométricas.
8. Conformación del reporte psicométrico.

Del 18 al 28 de mayo.
Lunes, miércoles y viernes, de 6 a 8 p.m.; sábados, de 8 a.m. a 12 m.
Fecha límite de inscripción: lunes 18 de mayo. Inscripción
Inversión: $240.00. Al inscribirse antes del 9 de mayo, 20% de descuento para estudiantes, graduados y empleados UCA, y para grupos de dos o más personas de una misma organización.
Más información: Dalia Acosta • 2210-6600, ext. 371 • dacosta@uca.edu.sv