Cartelera

Diseño de Política Salarial Basada en el Valor del Talento (presencial)

Invita: Departamento de Administración de Empresas.

Dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos, líderes de equipo y personas interesadas en profundizar en los conceptos de desarrollo de políticas salariales.

Objetivo: desarrollar las competencias técnicas para analizar puestos, diseñar herramientas de gestión del talento, valorar roles, utilizar datos internos y de mercado, y construir escalas salariales técnicamente sustentadas, aplicando criterios de compensación basados en desempeño y garantizando congruencia interna, cumplimiento legal, equidad, competitividad externa y alineación con las políticas organizacionales y la sostenibilidad financiera.

Contenido. 

1. Estrategia empresarial y fundamentos legales para la compensación.
2. Diseño técnico de una política salarial.
3. Diseño de escalas salariales con fórmulas.
4. Técnicas de estimación de mercado: benchmark técnico.
5. Criterios de compensación por desempeño basados en competencias.

25 y 26 de marzo.
De 8 a.m. a 5 p.m.
Fecha límite de inscripción: miércoles 25 de marzo. Inscripción
Inversión: $220.00. 20% de descuento para estudiantes, graduados y empleados UCA, y para grupos de dos o más personas de una misma organización que se inscriban antes del 11 de marzo.
Más información: Dalia Acosta • 2210-6600, ext. 371 • dacosta@uca.edu.sv