Cartelera

Gestión del Cambio Organizacional (virtual)

Invita: Maestría en Dirección de Empresas.

Dirigido a personas que ocupan posiciones clave en el área de recursos humanos dentro de una organización, así como a profesionales externos (consultores, coordinadores de proyectos) y agentes de cambio.

Objetivo: (a) adquirir los conocimientos para dirigir y apoyar a un equipo de trabajo con el fin de implementar de forma efectiva las mejoras dispuestas por la organización; (b) aplicar los contenidos a un proyecto real de cambio propuesto; (c) identificar roles y acciones específicas a realizar como líderes y guías en los procesos de cambio; y (d) comprender la relevancia de enfocar los esfuerzos en manejar de forma anticipada las posibles resistencias en el proceso de cambio.

Contenido.

1. El cambio y su proceso.
2. Las fuerzas que intervienen para el cambio.
3. La cultura organizacional y los cambios.
4. Modelos para desarrollar los procesos de cambio.
5. Etapas y elementos para el cambio.

Del 4 al 30 de noviembre.
Lunes, de 6:30 a 8:30 p.m.; y sábados, de 1:30 a 4:30 p.m.
Fecha límite de inscripción: lunes 4 de noviembre. Solicitar ingreso
Inversión: $185.00. 20% de descuento al inscribirse antes del 28 de octubre.
Más información: Roberto Vásquez • 2210-6600, ext. 619 y 687 • made.admon@uca.edu.sv